E-Commerce Manager (m/w/d)

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, innovative Produkte: Seit über 130 Jahren ist WULFF ein starker und verlässlicher Partner für das Profi-Handwerk und bodenständiges Familienunternehmen in der 5. Generation.

Wir unterstützen unsere Kunden aus dem Lackier-, Maler-, Bodenleger- und Tischlerhandwerk tatkräftig an 11 Standorten. In der Funktion des größten Standox-Leitgroßhändlers vertreiben wir Fahrzeuglacke und die wichtigsten Industriemarken der Branche. Neben dem Großhandel für Maler- und Tischlerbedarf hat sich WULFF als Produzent von technisch ausgereiften, besonders emissionsarmen und umweltschonenden Produkten für das Bodenlegerhandwerk über Jahrzehnte einen Namen erarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unseres Onlineshops
  Ausbau von Strukturen und Kategorien im Shop in Absprache mit dem Team
• Wettbewerbsbeobachtung & Benchmark-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb
• Ansprechpartner für technische oder inhaltliche Rückfragen von Kunden und Kollegen
• Content-Erstellung für den Onlineshop
• Stammdatenpflege von Produkten und Produktbildern im PIM-System
• Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Kategorietexten sowie Produktbildern im Onlineshop
• Planung von Online-Marketing-Kampagnen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger und Junioren sind herzlich willkommen!
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eigeninitiative und Innovationsdenken
• Kenntnisse in Shopware und PimCore von Vorteil
• Eine gute Selbstorganisation, sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Ein engagiertes und erfolgreiches Team im mittelständischen Unternehmensumfeld
  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine den Anforderungen und Qualifikationen entsprechende gute Vergütung
• Eine gründliche Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. in Form von einem Fahrradleasing-Modell
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance:
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • 38,5 Arbeitsstunden pro Woche
  • flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option